医生间怎样达到和谐

　　除了体制和机制的问题，医生间的不和谐很多是属于思想深处隐蔽的东西，只有加强心灵上的沟通才能达到和谐。任何一位医生不论其所在单位、职务怎样，他们都有一个共同的心愿——拯救生命，救人于危难之中。生命对于每个人都只有一次，而且无法预测生命未来的价值，也没有贵贱之分。任何一位医生当病人生命受到威胁时，他都会挺身而出，愿意为之尽心尽责。这是医生对生命的敬畏，也是医生们的共性。这种共性使医生间有了沟通的渠道，是达到和谐的基础。

　　在医生间的沟通与和谐中，社会、文化、教育起的作用是不可忽视的。在历史的长河中，沉淀了人类的各种智慧，医生从学医的第一天开始就接受着医疗道德的教育，它成为每位医生医疗生涯的重要积淀。在现实生活中，任何一位医生都不能脱离社会各方面的支持和供给，否则便会一事无成。我们应看到在医生的成功中包含着病人难以忍受的痛苦、生命逝去时的悲痛和家属的哀怨，这些都是任何物质所不能替代的。有时，从内心深处发出的感悟，常可以成为医生们沟通与和谐的桥梁。各层次间医生的一个共同体验是：医学不可能脱离现实，脱离各种各样的帮助。一位能从事许多高难手术或治疗的医生，一旦离开了同伴的支持和社会对他的供应，他将一无所能。他所从事的罕见的、高难度的研究病例是经过多层次医生们的手，才被传递而来的。基层医生们默默无闻地将常见病、多发病治愈在基层，为上层的医生腾出了时间和精力。上层医生们提高了医学水平，也为基层输送了治病的技术和方法，相辅相成，互为因果，犹如一只大鹏的两个翼，振翅高飞一样。

　　医生间的沟通能促进和谐，也能减少社会矛盾，加强安定团结。医生间的和谐除要解决体制和机制上的因素外，还应加强宣传、弘扬良好的道德规范和医德医风。如果能开展一些有效的不同层面医生的交流，放下架子，在共同理想的基础上，坦诚地交流，相互促进，这也是一个好办法。